355 人族老师？ (1/2)

白虎护卫把这么内幕的信息透露给叶空，有一丝看重的意思，原本以人类的实力，远远达不到对虫族基地产生威胁的程度，现在防守住其中一个虫族出入口的虫潮，就已经非常艰难。也许大帝是看到了人族的潜力，知道他们成长速度惊人，所以提前布局了。

又或者大帝已经知道暗影族系的计划，推算出它们跟人族合作，会真的对虫族生产基地造成破坏，所以提前跟叶空露个底，让他别做出错误的判断。

对人族来说，争夺圣位还是很遥远的事情，即使是以叶空现在的进境，他也不敢肯定自己有冲击圣阶的机会。但如果人族这样不断的壮大，庞大的族群中，总会出现一些超级天才，历经磨难，登临圣阶。

人族的发展，就是这样一代代传承，后人总可以在前人的基础上，走得出来给叶空撑台子的。

“多谢彭队长告知这重要的信息。”叶空郑重的道谢，这些信息也许回去之后，也会有凌山它们提醒，但白虎护卫提前警示，那肯定要卖个人情的。

彭三湖很满意叶空的态度，它继续爆料道，“本来你们人族，一向是被其他异族仇视的，各族可能都有流传与人族为敌的信息记录。但是几千年时间过去，一代代新生替换，它们对人族的仇恨已经渐渐平息，加上抓取的下界人族大多都是不争气的弱者，不是被灭族就是沦为仆役附庸，成为各族的玩物，所以仇恨已经转变成鄙视，这样你们的处境，反而没那么凶险。”

“但随着时间的推移，各族又开始发现，随着族群的庞大，管理成为难题，各个同宗部落之间都有重重矛盾，内部纷争层出不穷，各处聚居地一片混乱，文明毫无进步，杀戮与死亡成为日常，各族圣者不得不聚首一起，商讨改变这种风气，提升社会文明，创建新秩序。可惜即使是圣者们，在社会管理的认知上，也远远不如力量微弱的人类。”

“于是各族才开始重视人类的社群管理智慧，各种礼仪规范，行为守则，阶层划分等等。”

正是因为重新重用人类，各族开始建立了新的秩序，初步展现了城市化的发展风貌，各种技术也得到应用，一些科技产品成为各族常用的物品。

但毕竟人族的地位还是太低了，有各个强族压制着，他们的发展有很大的局限性，于是到了某个程度，发展又一次停滞下来。

不过大体的管理框架已经形成，各族也习惯了这种阶层体系，所以即使停滞不前，也总能维持着正常的运转，上层统领不断的变换，也不影响下层族群的发展。

蓝星人族的崛起，青龙城的出现，标志着大世界的新城市发展，要迈进一个新的阶段。

咆山大帝似乎很喜欢青龙城这种紧凑的城市规模，各行各业，组成庞大的城市体系，彼此串联又各自独立，好像一台结构庞杂的机器，运转如飞，却又彼此不冲突，繁杂如网却又井井有条，泾渭分明。

它很想把自己的主城，也变成这样繁荣的世界。

当然现在的白虎城，也是各种运输飞船来往频繁，交易频密，各族战士穿梭其间，人气很旺盛的样子。但如果细看，会发展现这里十分的混乱，有如杂乱无章的线条，彼此交织，变成一幅乱七八糟的抽象画，各种事故频频发生，如果不是有有它的威势镇压，各族都不知闹成什么样了。

也就是内城圈稍为平静一些，外圈那些聚居的区域，各族每天都上演各种大战纷争，为了一点利益大打出手是司空见惯的事情。

所以咆山大帝需要的，不仅仅是建设一座漂亮的城市，最主要的，其实还是人族的那种管理系统，软件是比硬件更加重要。

这次彭三湖显然是得到了大帝的指示，所以接下来关于规划白虎新城的事情，就更加的直接了，规划事小，管理系统的软件方面，更加是大帝看重的地方。

当然也不是直接把管理工作交给人族官员们来处理，而是它们挑了一批人手，让它们跟随人族的各部门管理者进行学习，教会它们如何真正的管理一座庞大的城市。

叶空认真的听取彭护卫的要求，脑中忽然灵光一闪。

他奇怪的问道，“你们各族各宗，有没有建立学校学堂，教育未成年的族员？”

“学校是只有少部分种族才有的，一般都没有，但是会有训练营，培养族内的新人战士，指导它们快速成长，学习力量技巧与技能法术的应用。”

它们只有指导新生战斗的课程，文化知识这方面，通常是被忽略的。

这也不怪它们，因为即使是人族，在觉醒力量之后，也几乎是把所有时间都用在提升力量上了，文化课程被挤压到一边，成为微不足道的项目。

加上这些兽化的族群，本来就没什么传承知识，所以更加不重视文化的传承了，那些口口相传的故事，总会有失传的时候，所以很多族群的来历历史，也就无从考究。

知识和文明的发展，是靠积累的，一代一代的传承，如果断了，那前人的努力，也就等于是白费了。

这些强族只顾着提升力量，没看重文化的发展，最终结果就是现在这种情形，技术停滞，体系混乱，社会没有进步，反而是不断的倒退。

还好是有白羽族这些更接近人形的强大种族，还保留着一丝传承，有相关的教育，还有学校的建立，它们成为各族争相模仿的对象，这才保持了文明种族的基本框架。