创作和指导，方召自己一个人能搞定，但项目组的其他人却没能有方召那样强大的抗压心理，还是因为里外的压力而受到影响，就连祖文也会犯一些不必要的错误。
“人还是太少了。”
三天一次的组会上，方召看了看大家的进展，说道。
“抱歉，最近注意力不那么集中。不过人确实太少，第二乐章比第一乐章的mv要复杂，要想在保证质量的前提下一个月之内完成，难度还是比较大。”开始第二乐章的项目之后，祖文就发现第二乐章的难度要更大一些，而对场面的控制上，他还是有些弱了，总会犯错，但交给其他部门的技术人员又不放心。
“是，最好能再多找几个雷哲空间技术员，擅长多角色大场面控制的那种。”曾晃的意思跟祖文一样，虽然他们也借了几个其他部门的技术员过来，但毕竟不是自己部门的人，有时候也会遇到一些矛盾，他们指使不动。
“再招几个吧。”宋秒提议。她以前也不是这边虚拟项目的人，但在第一乐章发出之后，她就申请调到这边来了，正式成为项目组的员工。只有内部的人，才会更尽心，全心全力地投注在这个项目里面。
“祖文，有没有推荐人选？”方召看向祖文。
“公司内的还是公司之外的？”祖文问。
“公司内。”如今极光项目已经吸引了多方注意，从外面吸人进来，身份不确定是否可靠，所以最好还是从公司内部调人。
“明白，我先问问。”祖文他们这些搞技术的人，都有自己的聊天群，其中有几个祖文相熟的，去年因为虚拟项目大投资，塞进来的人太多，把他们挤走了，现在部门重新开始，既然要招人，就再问问他们愿不愿意回来。
方召也在公司内部网络的论坛里面挂了个公告：“五十楼虚拟项目部门招雷哲空间技术员，”
公告发出去，并没有引起多少回应，看到公告的人是多，但大家都在观望状态，最近外面的报导那么多，夸得太狠，要是第二乐章失败，之前夸得多很，失败后就会被批得多惨。在形势还不明朗的时候，他们不敢轻易做决定。
“我能转行吗？”看到公告的贝致问自己经纪人。
经纪人想都没想就否决了，“以你那智商，还是乖乖唱歌吧。”
“唱歌的也有很多高智商！”
“你觉得你是那种？”
“……”贝致沉默。
“别想太多，去将昨天拿到的新歌练练，你空闲时候去五十楼帮忙我也不说什么，但别想着转行了，雷哲空间技术那东西太难。”贝致的经纪人回忆起自己青葱的少年时光，那时候他也想当一个雷哲空间技术员，可惜啊，没那天赋，看到那些代码就头疼。
纪泊伦倒是没转行的想法，不过他已经将最近十天都空出来了，给经纪人留了个言，说要去五十楼虚拟项目部那边旁观学习。
这次他经纪人倒是没再有意见。一个是“史诗”事件给纪泊伦带了些热度，另一个更重要的就是，纪泊伦的演技稍微好了那么一丢丢，不知道是给他安排的课程的功劳，还是去五十楼旁观真学到了些技巧，反正纪泊伦说过去能学到不少东西，他经纪人便同意了。
次日，祖文联系的人来了三个，两男一女，都是以前在虚拟项目待过的，后来被人挤走，就一直没想要回来，就算之前极光项目成功，他们不知道如今的新项目组氛围怎样，所以就算看到方召发的公告也没表示，直到祖文联系他们才过来。
除了他们三个，还有一个是因为方召的公告而过来的。
“我叫罗德尼，延洲科技大学毕业，去年来的银翼，这是我的毕业证书，大学六年的成绩单，还有这些，是我的获奖证明。”
罗德尼将自己的各种奖项证明摆放在方召面前，他去年毕业之后，本想进银翼的虚拟项目部，可去年那时候虚拟项目部正逢大投资，竞争激烈，他一个刚毕业没背景的小新人也挤不过那些老前辈们，所以退而求其次，去了影视那边打酱油，之前听说虚拟项目部这边缺人，就起了心思，但没见有招人公告，所以也没动作，昨天终于见到机会，便过来碰碰运气。
坦白讲，罗德尼的优势还是很大的，延洲科技大也是延洲名校之一，雷哲空间技术专业在本洲的排名也还可以，罗德尼拿出的各种成绩单和获奖证明都非常耀眼，毫无疑问，这是一个优秀的毕业生，可能还是学霸一类。
不过，像银翼这种公司里，学霸多得是，每个部门都有那么几个顶尖人才，就连一直不显眼的祖文，档案上也是一片辉煌，这也是为什么去年虚拟项目得到公司大投资支持的时候，其他人被挤走，祖文却能安然留下，原因只有一个——技术过硬。
说起来，祖文也是延洲科技大毕业，只是高罗德尼几届。
方召给祖文发了个简讯：“知道罗德尼吗？”
正跟曾晃他们忙着的祖文收到消息，立马回了个：“没听说过。”
方召没再问什么，而是看向罗德尼的毕业作品。他的毕业作品是一段自己制作的影像——灭世时期行军蚁的猎食片段。
灭世时期，行军蚁发生了一些变化，速度更快，个头也更大，数量多起来，杀伤力的确很恐怖。
罗德尼的这段影像应该是根据一些纪录片和电影上的描述而制作出来的，细节上的错误不少，但整体上，那种群体无所畏惧的气势表现